劳动仲裁违法取证怎么办？看完这篇就够了

作者： AIGC

发布时间：2024-02-01 17:08:42

在劳动仲裁违法取证怎么办中，雇主或劳动者可能会出现违法取证的情况。这些情况包括但不限于雇主突然解雇劳动者、低工资、无假期，以及违反劳动法规定的其他行为。违法取证的痛点在于无法确凿地证明违法行为，给劳动仲裁带来了困难。

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劳动仲裁违法取证怎么办收集证据

1、劳动合同：劳动合同是展示劳动者与雇主之间关系的重要文件，包括双方的权利和义务。

2、工资条：工资条是劳动者获得工资的具体证明，必须包含工资金额、各项扣款和缴费。

3、工作时间记录：雇主应记录劳动者的工作时间，以确保劳动者能够合法享受工作时间的安排。

4、劳动报销记录：涉及工作费用的报销记录是证明劳动者预支和实际支出的依据。

5、劳动合同终止证明：如劳动关系终止，劳动者需要获得终止证明以证明其失业的原因。

6、劳动纠纷记录：记录劳动纠纷过程中的证词、对话、短信等信息，以帮助证明违法行为。

7、其他证据：如录音、录像、公告等任何能够证明违法行为的材料都可以作为证据。

可信时间戳是一种利用密码学技术，提供具有时间参考的电子文档签署和验证服务。在劳动仲裁违法取证怎么办中，可以起到以下几个方面的作用：

1、确保证据完整性：劳动者可以证明自己的证据在特定时间点前存在，避免证据被篡改的风险。

2、提供可信度证明：是由第三方权威机构签署的，可以为劳动者收集到的证据提供的证明，增加证据的可信度。

3、方便检索和管理：劳动者可以将证据以电子形式存储和管理，方便检索和备份。

4、减少争议和纷争：可以确保证据的真实性，减少雇主对证据的质疑和争议，为劳动仲裁提供有力的支持。

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推荐功能：

录屏取证手机端：

可以将手机上操作过程录制成为不可篡改的证据视频，取证完成后您将得到与证据视频对应的可信时间戳认证证书。录屏取证功能可应用在微信聊天记录取证、电商购物取证、视频直播取证、KTV取证等线上及线下各种场景。

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

录屏取证操作指引：
第一步：首先，您需访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或在主要应用商店搜索“权利卫士”并下载该应用。接下来，进行注册、登录，并完成实名认证。
第二步：启动权利卫士应用，并强烈建议手动刷新地理位置信息，以确保准确性。然后，选择“录屏取证”功能，填写相关的证据名称，随后点击“开始录屏”按钮。
第三步：开始录制取证操作。权利卫士将自动记录您的后续操作，将其保存为证据视频文件。
第四步：完成取证后，您可以在证据列表中查看创建的证据，其中包括可信时间戳认证证书以及存储在您手机设备本地的取证视频。为防止证据遗失或损坏，我们建议您将证据上传至云端。这样，您将能够在电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）上随时下载证据。
第五步：在取证完成后或在将证据提交给法院之前，您可以在权利卫士应用中验证证据，或通过电脑端的验证中心（https://v.tsa.cn/）进行验证。请注意，取证视频作为证据的原件，不得以任何形式进行修改，以确保能够通过验证。
第六步：取证视频在经过可信时间戳的固化后，将以电子数据的形式存在。根据规定，证据应以符合证据规则的形式提交给司法机构，您可以选择使用光盘、U盘等媒介，或直接上传至司法机构的证据系统。请注意，纸质打印件不能作为证据的原件。