劳动仲裁微信要怎么取证？学会取证最重要

作者： AIGC

发布时间：2024-01-30 17:04:24

随着移动互联网的快速发展，微信已经成为人们日常生活中必不可少的通讯工具。然而，对于劳动争议的处理方面，劳动仲裁微信取证成为了一个痛点。劳动仲裁微信要怎么取证？本文将阐述劳动仲裁微信取证的场景和痛点，以及如何收集各类证据。同时，我们将重点介绍可信时间戳对于劳动仲裁微信取证的解决方案和优势。

劳动仲裁微信要怎么取证？学会取证最重要

在劳动争议中，微信作为主要的沟通工具之一，扮演着重要的角色。但是，微信通讯记录往往只能在双方手机上保存一段时间，过了这段时间就会自动删除。这给劳动仲裁中的取证工作带来了很大困扰。尤其是当一方恶意删除聊天记录，或者篡改了聊天内容时，取证的难度更加加大。因此，劳动仲裁微信如何取证成为了一道难题。

在劳动仲裁微信要怎么取证中，以确保争议的公正和合法处理。以下是劳动仲裁微信取证常见的证据类型：

1、聊天记录：保存双方聊天记录，包括文字、图片、语音等。

2、视频通话记录：保存双方视频通话的时间、时长等信息。

3、聊天图片：保存聊天过程中的图片证据，可以用于证明交流内容。

4、语音记录：保存双方语音通话的录音，为劳动争议提供有力的证据。

5、账单和流水记录：保存与劳动争议相关的支付记录、转账记录等，以证明双方的经济往来。

6、位置信息：保存双方在特定时间和地点的手机定位信息，可以用于证明某人是否在某个地点。

为了解决劳动仲裁微信要怎么取证的问题，可信时间戳技术应运而生。是一种数字认证技术，可以确保电子数据的完整性和真实性。在劳动仲裁微信取证中，可以提供以下解决方案和优势：

1、数据完整性验证：可以确保微信聊天记录的完整性，防止篡改和删除。

2、真实性验证：可以确定微信聊天记录的准确时间，防止被篡改后的伪造。

3、法律效力认可：已经获得了法律认可，在劳动仲裁中具有法律效力。

4、取证便捷性：劳动仲裁参与方可以轻松获取到微信聊天记录的证据。

5、数据安全性：采用了数字加密算法，确保劳动仲裁数据的安全性和可信性。

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录屏取证手机端：

录屏功能可以记录手机屏幕上发生的一切，包括应用程序的使用、聊天记录等。这可以用于捕捉电子数据的完整画面。形成不可串改伪造的固定文件

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。