在司法实践中,现场取证是还原事实真相的关键环节。联合信任可信时间戳为现场录音数据提供了权威的时间证明,确保内容真实无误,从而增强了证据的有效性和可信度。
劳动监察大队在立案后,会根据需要前往现场进行取证。
劳动监察大队的调查取证措施包括进入用人单位的劳动场所进行检查,了解用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,并可以采取记录、录音、录像和复制等方式收集有关的情况和资料。此外,他们还会向用人单位讲明调查、检查的目的、内容、要求和方法,并了解案件的起因和相关情况,查阅有关资料并巡视劳动场所,与劳动者交谈。
在调查取证过程中,劳动监察执法人员会做好笔录,并对案件涉及的各种证据材料进行取证、核实,以形成强有力的证据链条。
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