如何获取证据申请劳动仲裁？这份指南准能帮到您

作者： AIGC

发布时间：2024-02-01 17:01:02

在现实生活中，劳动纠纷的场景五花八门，比如工资拖欠、违法辞退、加班不加薪等等。这些纠纷常常给劳动者带来巨大痛苦和损失。如何获取证据申请劳动仲裁？劳动者需要提供充足的证据来支持自己的立场。然而，很多劳动者对于如何获取证据并不清楚，这成为了他们申请劳动仲裁的痛点之一。

如何获取证据申请劳动仲裁，需要对可用的证据进行全面收集。以下是一些常见的证据收集方法：

1、聊天记录：如果与雇主或同事之间的聊天记录存在纠纷，保存这些聊天记录将成为有力的证据。

2、合同和工资单：工作合同和工资单是劳动纠纷中非常重要的证据。务必妥善保存这些文件。

3、视频或录音证据：如果发生纠纷的过程中有视频或录音记录，可以将其作为证据提交给劳动仲裁机构。

4、证人证言：如果有其他人对事件进行目击并愿意作证，他们的证言也会对你的申请产生积极影响。

5、电子邮件和短信：如果与雇主或同事之间有重要的邮件或短信沟通内容，保存这些邮件和短信将有助于证明你的观点。

6、考勤记录和时间表：如果纠纷涉及加班或迟到早退，你可以通过考勤记录和时间表来证明自己的工作时间。

7、相关证据：除了上述方法，还可以使用其他相关证据来支持自己的主张，比如照片、报告等。

可信时间戳是一种提供证据完整性和可追溯性的技术工具。在如何获取证据申请劳动仲裁的过程中，可以增加自己的证据可信度，提高申请成功率。通过使用电子取证平台，可以确保证据在一定的时间内不会被篡改或改变。这对于一些易于修改的电子证据尤为重要，比如电子邮件、聊天记录等。另外，在劳动仲裁的过程中，可信时间戳可以提供证据的时效性，使仲裁机构更好地评估证据的有效性。

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第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。