申请了劳动仲裁如何取证？探索取证技巧

作者： AIGC

发布时间：2024-01-18 17:04:57

申请了劳动仲裁如何取证一直是雇员们心头的痛点，因为缺乏有效的证据可能导致申诉失败。在申请劳动仲裁过程中，取证是非常关键的一步。许多雇员往往因为不了解该如何收集证据而感到困惑。

申请了劳动仲裁如何取证？探索取证技巧

下面将详细列举申请了申请了劳动仲裁如何取证收集的七个关键证据，供您参考：

1、劳动合同：劳动合同是双方权益的重要依据，要保留原件及复印。

2、薪资记录：收集工资条、银行转账记录等相关材料，用于证明薪资支付情况和工时情况。

3、工作日志：记录每天的工作内容、加班时间等，用于证明工作强度和加班情况。

4、通讯记录：保存与雇主、同事、客户的通话记录、短信、电子邮件等，可用于证明与工作相关的沟通内容。

5、证人证言：尽量收集与劳动争议相关的证人证言，确保真实身份和联系方式。

6、公司数据：如公司内部文件、工作统计报表、工作评估记录等，用于证明工作环境和工作要求。

7、视频/照片证据：如果有不当行为或违规情况，拍摄视频或照片作为有力证据。

可信时间戳技术是现代数字世界中确保数据完整性和可信性的重要工具。在申请了劳动仲裁如何取证过程中，可以为您提供如下解决方案与优势：

1、时间证明：可以为您的证据提供确凿的时间证明，防止证据被篡改和抹去。

2、防伪技术采用了先进的加密算法和数字签名技术，确保证据的真实性和完整性，免受伪造的风险。

3、云存储安全：采用电子取证平台，可以将证据安全地存储在云端，免去了传统取证过程中证据易丢失或损坏的问题。

4、高效取证：通过电子取证平台，您可以轻松快速地上传、保存和管理证据，极大提高了取证效率。

5、法律认可：已经得到了法律界的广泛认可和应用，您在法庭上使用作为证据将更具说服力。

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录屏取证手机端：

可以将手机上操作过程录制成为不可篡改的证据视频，取证完成后您将得到与证据视频对应的可信时间戳认证证书。录屏取证功能可应用在微信聊天记录取证、电商购物取证、视频直播取证、KTV取证等线上及线下各种场景。

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。