劳动仲裁电子邮件证据如何取证？看完你就学会了

作者： AIGC

发布时间：2023-12-29 17:13:40

劳动仲裁电子邮件证据如何取证成为一项关键问题。劳动争议往往涉及各类邮件沟通，包括雇佣合同、工作绩效等方面的电子邮件。然而，传统的取证方式难以确保邮件的真实性和完整性，给劳动仲裁带来了一系列的痛点。

劳动仲裁电子邮件证据如何取证方法：

1、法定程序：遵循法定程序，确保在合法的框架内进行电子邮件证据的取证工作。

2、邮件备份：制定合理的取证计划，明确需要备份的邮件，包括关键时间段内的往来邮件、附件等。

3、合法授权：如有必要，获得合法授权，确保在法律允许的范围内获取相关电子邮件证据。

4、邮件提取工具：利用专业的邮件提取工具，可以快速、精准地提取需要的邮件数据。

5、证据完整性：保证邮件数据的完整性，包括正文内容、附件、发送者和接收者信息等。

电子取证平台对劳动仲裁电子邮件证据如何取证的应用：

1、为电子邮件证据添加可信时间戳，确保邮件的时间信息真实、不可篡改，提高证据的法律认可度。

2、利用电子取证平台整合邮件证据和其他相关证据，提高整体证据的可靠性和完整性。

该技术对劳动仲裁电子邮件证据如何取证的优势：

1、防篡改性：有效防止邮件证据被篡改，确保其真实性。

2、法律认可度：增强了邮件证据的法律认可度，提高其在仲裁中的权威性。

3、集成性：电子取证平台能够集成多种证据形式，包括电子邮件、文件、通讯记录等，提高案件证据的全面性。

4、高效性：利用电子取证平台，取证过程更为高效，缩短了案件审理周期。

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录屏取证手机端：

录屏功能可以记录手机屏幕上发生的一切，包括应用程序的使用、聊天记录等。这可以用于捕捉电子数据的完整画面。形成不可串改伪造的固定文件

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录屏取证手机端操作指引：

第一步：首先，您需要访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或在各大应用市场搜索关键词“权利卫士”以下载并安装该应用。随后，进行注册、登录，并完成实名认证流程。
第二步：打开权利卫士应用后，建议手动刷新地理位置信息以确保准确性。然后，选择“录屏取证”功能，并填写相应的证据名称，接着点击开始录屏按钮。
第三步：录制取证操作。权利卫士将自动录制您接下来的操作过程，将其保存为证据视频文件。
第四步：取证完成后，您可以在证据列表中查看所创建的证据。这包括了可信时间戳认证证书以及存储在您手机本地的取证视频。为了避免证据的丢失或损坏，我们建议您将证据上传至云端。这样，您将能够在电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）上随时下载证据。
第五步：在取证完成后或在将证据提交法院之前，您可以在权利卫士中或者通过电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）对证据进行验证。请注意，取证视频作为证据的原件，不得进行任何形式的修改，以确保通过验证。
第六步：取证视频经过可信时间戳的固化后，将以电子数据的形式存在。证据应当按照规定的方式提交给司法机构，可以选择使用光盘、U盘等符合证据规则的媒介，或直接上传至司法机构的证据系统。请注意，纸质打印件不能作为证据的原件。