姜小白即将被裁员，为了维护自己的合法权益，她开始收集相关证据以便劳动仲裁，但截图等证据效力低、收集证据过程繁琐等问题一直令她很困扰，直到她偶然遇到了权利卫士APP，并利用可信时间戳收集的证据成功拿到了劳动仲裁赔偿......
■正文开始
我与可信时间戳®的故事之
可信时间戳®是我劳动仲裁的坚强后盾
投稿人：姜小白（化名）
一、无奈与无助
“公司即将变相裁员，而且可能不会依法补偿，你估计也是其中之一……”
同事们私下议论纷纷，眼看着熟悉的同事一个个逐渐离职，我的心里也是五味杂陈，我已经深深地预感到了那种职场危机感，心里充斥着大势已去的无奈。
“一旦公司损害了我的合法权益，我该怎么办？”面对突如其来的裁员，我感觉到很无助。
二、如何保留证据？
在公司还没有正式裁掉我之前，趁我在职期间，我需要尽最大可能保留好相关证据，以便后期申请劳动仲裁的时候能用上。
可是公司使用的是无纸化线上OA办公系统，电子工资条、考勤数据、各类审批单均是电子数据，工作交流也都是在工作微信群交流，如何把这些电子数据取证固化下来成为我首先要面对的一个难题。
有人说截图即可，可是单纯的截图存在被篡改的可能性，证据效力比较低；也有人说可以去线下公证处办理公证，可是当我想去办理公证的时候，要么就是遇到咨询电话打不通，要么就是公证所需的材料及流程较为繁琐复杂，更何况由于我所需要公证的电子数据证据材料较多，那高昂的公证费用让我一个普通劳动者望而却步。
还有没有其它更好的保留证据的取证方法呢？我苦苦搜寻探索着…….
三、相遇可信时间戳®
在一次偶然刷短视频的过程中，我了解到我们可以通过一款叫做“权利卫士”的APP来进行电子证据的固化保全。
一开始我也对此也将信将疑，不知道这是否真的可行，能被司法认可吗？诸多的疑问在困扰着我。
直到有一天，当我在中国裁判文书网查看相关案例的时候，“权利卫士”、“时间戳”等字眼映入我的眼帘，接着我又检索了更多的案例，发现可信时间戳已经在大量的司法实践中得到认可，使用联合信任可信时间戳证据的判决书已超过好几万件。
从那一刻起，我仿佛认识了一位新朋友，我看到了曙光，我知道了通过权利卫士APP取证固化的电子证据是可以得到认可的，而且通过这种方式取证具有操作方便、费用低廉的特点。
四、熟悉可信时间戳®
从相遇到熟悉需要一个过程，我尝试着去熟悉、去深入了解可信时间戳®，我想知道他的取证原理、想知道他的应用场景、想知道他的具体取证操作步骤及注意事项。
好在这一切的答案都很容易找到，在其官网、微信公众号“时间戳”、短视频平台等均可以找到贴心详细的指引与答案。而且官方会不定期开设微课堂，与用户进行互动，耐心解答大家的疑问，每一期都是满满的“干货”。
图：参加可信时间戳微课堂｜姜小白提供
我本人也有幸正好赶上参加了2022年6月30日第一期的微课堂，期间提出了很多疑问，均得到了讲师的有效回复，此时我是非常期待可信时间戳®能帮到我的，来自官方的以及陌生网友的鼓励，让我坚定了拿起法律武器维护自己合法权益的信心。
五、完成电子证据取证固化保全
虽然可信时间戳®可以提供知识产权、电子签约等各类取证产品，但对我而言主要需要用到就是通过权利卫士APP对我劳动者的权益进行相关维权取证。
被辞退前的几个月是最煎熬的，期间我的合法权益也不断受到公司的侵害，包括但不限于未及时足额支付劳动报酬、进行不合理的调岗降薪、发布违法的规章制度等等。
这时候我沉住了气，因为我有可信时间戳®“权利卫士”这位朋友的相伴，可信时间戳®是我坚强的后盾。
此时的我已经熟练掌握了利用“权利卫士”进行电子证据取证技巧及注意事项，每次当我感觉到合法权益受到侵害的时候，我就打开权利卫士APP进行电子证据取证固化。
图：使用权利卫士取证保全的部分证据｜姜小白提供
而且为了防止电子数据证据原件丢失，可信时间戳®贴心地提供了把证据上传到云端保管的功能，确保电子证据数据安全，每一次取证固化都会形成.tsa格式的可信时间戳及pdf格式认证证书。
证书的时间戳由联合信任时间戳服务中心签发，证明证书附件中时间戳所对应的电子数据由联合信任权利卫士APP获取，自申请时间戳时起已经存在且内容保持完整、未被篡改。通过时间戳.tsa验证的电子数据能对客观事实进行取证并实时进行可信时间戳电子证据固化保全。
个人觉得权利卫士APP非常方便之处就是在使用时会自动对取证手机的取证环境和网络连接真实性进行检测，并在取证过程中进行监测，证据数据的产生是在取证环境清洁和网络连接真实的情况下由“权利卫士”取证控制并产生，证据数据产生后立即进行可信时间戳认证，保障了所取证据的真实性和完整性。
而且权利卫士APP可以对微信、QQ、微博、淘宝、抖音、快手等常用APP进行程序验真，自动校验待取证的APP是否为官方应用程序，这就免去了需要重新下载及重新登录账号的过程，非常方便。
经过两个多月的取证，我已经完成了大部分关键性电子证据的取证固化保全，心里的石头也终于落地了。
六、提交劳动仲裁申请
果不其然，我很快也与公司被迫解除了劳动关系，我也被公司“优化”了。
由于我觉得我的合法权益受到了侵害，因此在离职后我选择拿起法律武器维护自身合法权益，我提交了劳动仲裁申请，仲裁委在审核我提交的仲裁申请以及所提交的相关证据之后，符合受理条件并进行了正式立案。
图：深圳市劳动仲裁委｜姜小白提供
在我离职后的不久，公司很快就把我的员工OA办公账号剔除，把我从微信工作群剔除，导致我在OA办公系统内产生的相关电子数据已经无法再次登陆查看，当然这一切也都在我的预料之中，我很庆幸在我离职前就已经使用权利卫士APP完成了相关关键性电子证据的固化保全，离职后也不用担心电子证据的丢失，此时的可信时间戳®是我劳动仲裁的坚强后盾，我已经放心地把证据交由他保管，可信时间戳®就像一位公平公正的数据管家。
“让每一个电子数据都真实可信”，他铁面无私谁都不偏袒，他只是对客观事实进行取证并实时进行可信时间戳电子证据固化保全。
七、仲裁结果
当我与前公司双方均完成举证及证据交换之后，对各自的证据提交情况及证据效力都会有一个初步的判断，前公司方提交的证据较为简单勉强，我提交了大量由权利卫士APP取证固化的电子证据，而且都是能证明客观事实的关键性证据，鉴于双方证据情况，经过仲裁员的调解，最终双方还是达成了调解协议。
图：与前公司的仲裁调解书｜姜小白提供
我很感谢可信时间戳®能在劳动仲裁中助我一臂之力，成为我维权取证的坚强后盾。
试想一下，假如在我离职后相关电子证据已经无法进行取证或者丢失，我之前也没有进行电子证据固化的话，那么我也就无法提供更多的强有力的电子证据来支撑我的劳动仲裁请求，在证据极为不充分的情况下前公司估计也很难与我达成调解协议。
八、感恩与期许
感谢可信时间戳®见证了我的劳动仲裁历程，成为我坚强的后盾，助力我完成了维权取证。
当然，在劳动仲裁时的取证只是其很小的一个应用场景，但对于我个人来说这是一个巨大的帮助。可信时间戳®还有着更多更为广泛的应用场景，比如电子取证、知识产权保护、电子签名等等。
“让每一个电子数据都真实可信”，可信时间戳®可以证明电子数据在申请认证时已经存在且内容保持完整未被更改，可以证明电子数据文件的时间和内容完整性。
期待可信时间戳®能够被更多的人所熟知，进而能帮助到更多的人方便又高效地完成维权取证！
姜小白将自己的这段经历分享出来，希望帮助到更多跟她有相同遭遇的人。同时，欢迎您将本文转发给更多人，让每个打工人的合法权益都得到保护！
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