劳动仲裁录屏取证的注意事项

作者： AIGC

发布时间：2024-05-10 11:00:13

在数字化时代，录屏取证已成为维护权益的重要手段。为确保取证过程的权威性与无可争议性，联合信任可信时间戳技术为录屏取证提供了强有力的支持。

劳动仲裁录屏取证的注意事项

劳动仲裁录屏取证注意事项，如果使用可信时间戳，主要包括以下几个方面：

合法性与合规性：首先，使用可信时间戳进行录屏取证的方式必须合法。任何违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的根据。在录屏前，应确保你的行为符合相关法律法规，并尽量避免侵犯他人的隐私和权益。

对象与内容：录屏取证的对象通常是义务承担者，如用人单位、劳务接受方或债务人。确保录屏内容完整反映双方的关系，如劳动关系或民事权利义务关系，内容应具有客观真实性和连贯性，且未被篡改、拼接或伪造。

清晰度与完整性：录制的屏幕内容必须清晰，能够准确反映所需证明的事实。确保录制过程中没有遗漏关键信息，从开始到结束都保持完整。

可信时间戳的应用：可信时间戳的核心服务技术是通过将用户电子数据的Hash值和权威时间源绑定提供司法待证事实信息和客观存证功能。在录屏完成后，应立即使用可信时间戳服务对录屏文件进行时间戳标记，以证明该录屏文件在某个特定时间已经存在且未被篡改。

保存与管理：对已经标记了可信时间戳的录屏文件，应妥善保存，并确保其安全性。建议将文件保存在多个位置，以防意外丢失。同时，对录屏文件进行适当的管理和分类，以便后续查找和使用。

辅助证据：录屏证据往往需要结合其他证据一起使用，如聊天记录、邮件、合同等。在提交证据时，可以考虑将录屏证据与其他相关证据相互印证，以提高证据的可信度和说服力。

技术支持与验证：在需要时，可以请求可信时间戳服务中心提供技术支持和验证服务，以证明录屏文件的时间戳标记的真实性和有效性。

总之，使用可信时间戳进行劳动仲裁录屏取证时，应确保合法合规，内容完整清晰，并妥善保存和管理录屏文件。同时，结合其他相关证据，提高证据的可信度和说服力，为劳动仲裁提供有力支持。

更多教程，请观看下方产品操作指引或者联系时间戳官方客服进行咨询！

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权利卫士App

权利卫士app还提供了录屏、录像、拍照、录音、网页等取证功能，以帮助用户更好地记录和保存证据。在法律纠纷中，这样的应用程序可以作为有力的支持工具，帮助您提供可信的证据来支持您的案件或主张。

推荐功能：

录屏取证手机端：

主要要用于对手机的操作过程和所展示内容进行取证，形成不可串改伪造的固定文件。可应用于电商购物、短视频、直播侵权、APP应用侵权、聊天记录取证、网络游戏取证等场景。

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

步骤一：下载和注册
访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或应用市场，搜索关键词“权利卫士”
下载并安装该应用。打开应用后，进行注册并完成实名认证。
步骤二：开始录屏取证
启动"权利卫士"应用程序，并手动刷新地理位置信息，确保地理位置准确。在应用程序界面上选择【录屏取证】选项。填写证据名称或描述，以便将来更轻松地识别和管理证据。
步骤三：录制取证过程
点击开始录制按钮，"权利卫士"将开始录制您接下来的操作过程。在此期间，可以执行需要记录的操作和事件。
步骤四：保存证据
录制完成后，您可以在应用程序的证据列表中查看刚刚录制的证据。这包括了录制视频以及相关的时间戳认证证书。为了保护证据免受丢失或损坏的风险，建议您选择将证据上传至云端存储。
步骤五：验证证据
在取证完成后，或在将证据提交给法院之前，您可以使用"权利卫士"应用程序中的验证功能，或者访问电脑端验证中心（https://v.tsa.cn/）来验证证据的真实性和完整性。请注意，取证视频作为证据原件，不能进行任何形式的修改，以确保验证的准确性。
步骤六：提交证据
经过可信时间戳固化后的证据是以电子数据形式存在的，因此，您应当按照法律规则，将证据提交给司法机构。通常，您可以选择将证据以光盘、U盘等合法证据形式提交给相关法院，或直接上传到司法机构的证据系统。