提起劳动仲裁该怎样取证？这样做就对了

作者： AIGC

发布时间：2024-01-26 17:03:31

在提起劳动仲裁该怎样取证中，了解取证的场景和痛点非常重要。常见的劳动仲裁痛点包括加班未付、工资拖欠、违法解雇等问题。为了充分证明自己受到了侵权，您收集确凿的证据。例如，加班未支付工资，您可以保存工作时间记录、日志、通话记录等。然而，因为证据的隐蔽性和易失性，劳动仲裁取证往往是一项挑战。

提起劳动仲裁该怎样取证？这样做就对了

提起劳动仲裁该怎样取证收集的方法：

1、工资记录：保留工资条、工资单以及其他相关的财务记录。这些文件可以直接证明您应该获得的工资数额。

2、通讯记录：保存与公司或雇主的通话记录、短信和电子邮件，以便证明双方的沟通和交流情况。

3、劳动合同：保留劳动合同的复印件，以证明您与公司或雇主的雇佣关系。

4、工作安排：收集工作安排表或工作任务分配，以证明您完成了额外的工作并且应该得到加班工资。

5、证人证言：如果有其他员工或同事可以作证支持您的主张，确定是否可以请他们提供书面证词或作为证人出庭作证。

6、视频或照片证据：如果有相关的视频或照片可以证明侵权行为，确保保留并备份这些证据。

7、个人声明：编写详细的个人陈述，尽量客观地描述您受到的侵权情况，并提供尽可能多的事实和证据支持。

在提起劳动仲裁该怎样取证中，确保证据的真实性和完整性至关重要。引入可信时间戳的概念。能够证明文件或证据在特定时间点之前已存在，并且不可更改。可以有效地保护和证明证据的准确性，这对于劳动仲裁非常关键。

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可信时间戳权利卫士app，是一款用于对线下取证以及线上手机端产生的电子数据进行取证并固化的手机app。您可以使用拍照，录像，录音功能对现场正在发生的事实进行取证并固化。使用网页、录屏功能对手机端上的网页、图片、视频、聊天记录、手机app内容等电子数据内容进行取证并固化。

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第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。