劳动仲裁公司不打卡如何取证？详细流程攻略

作者： AIGC

发布时间：2024-01-19 17:00:27

在劳动仲裁公司不打卡如何取证问题中。员工如果无法提供充分的证据，就难以维护自己的权益。而公司往往会利用各种手段来规避责任，使得劳动仲裁的处理变得困难重重。为了解决这一问题，我们需要明确取证的具体证据。

为了确保自己的合法权益，劳动仲裁公司不打卡如何取证案件中应该收集哪些具体证据呢？

1、图片、视频证据：员工可以通过拍摄打卡设备或上下班登记簿等方式，获取有关不打卡情况的照片或视频，这将有力地证明问题的存在。

2、证人证言：员工可以寻找其他同事或受益人作为证人，他们可以作证并提供相关证明材料，来证明公司不打卡的情况。

3、聊天记录和邮件证据：如果员工曾与上级或同事通过聊天软件或邮件讨论过不打卡的情况，他们可以保存这些聊天记录和邮件，作为证明。

4、工资条和加班工资证明：通过工资条和加班工资证明，员工可以证明自己的加班情况，从而推断出公司不打卡的问题。

5、离职证明和离职申请：如果员工因为不打卡问题而选择离职，他们可以通过离职证明和离职申请来说明问题的存在。

6、口头证明和书面证明：如果员工曾经和上级或人力资源部门进行过口头或书面沟通，公司不打卡的问题可能在其中得到了确认。

7、打卡记录和申诉记录：员工可以通过获取自己的打卡记录和申诉记录，来展示自己的努力和对问题的关注。

在劳动仲裁公司不打卡如何取证案件中，可信时间戳是一项非常有价值的工具。通过第三方可信机构对电子文件的时间信息进行数字签名，确保文件的完整性和真实性。在劳动仲裁公司不打卡如何取证中，可以发挥以下优势：

1、确凿的证据：可以提供精确的时间信息，保证员工所提交的证据的真实性和准确性。

2、防止篡改：防止被修改或篡改的情况发生，确保取证材料的完整性和可信度。

3、法律效力：在法律上具有一定的证明力，并且可以为员工提供更有力的法律保护。

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权利卫士App

权利卫士app还提供了录屏、录像、拍照、录音、网页等取证功能，以帮助用户更好地记录和保存证据。在法律纠纷中，这样的应用程序可以作为有力的支持工具，帮助您提供可信的证据来支持您的案件或主张。

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录屏取证手机端：

录屏功能可以记录手机屏幕上发生的一切，包括应用程序的使用、聊天记录等。这可以用于捕捉电子数据的完整画面。形成不可串改伪造的固定文件

产品操作方法：

录屏取证手机端操作指引：

第一步：访问联合信任官网（https://www.tsa.cn/）或各大应用市场搜索“权利卫士”关键词，下载权利卫士，注册、登录并完成实名认证
第二步：打开权利卫士，建议手动刷新地理位置信息，之后选择【录屏取证】，填写证据名称后开始录屏；
第三步：开始取证，权利卫士会将您接下来操作过程录制成为证据视频；
第四步：取证完成后，在证据列表可以查看本次所取证的证据，包括查看可信时间戳认证证书、取证视频，取证视频会保存在手机设备端本地，为防止证据毁损丢失，建议您选择将证据上传至云端，日后可以通过电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）进行下载。
第五步：在取证完成后或将证据向法院提交前，可以在权利卫士中验证证据，或电脑端登录验证中心（https://v.tsa.cn/）验证。取证视频作为证据原件，不能做任何形式的修改，否则无法通过验证。
第六步：经可信时间戳固化后的证据为电子数据形式的证据，证据应当以光盘、U盘等符合证据规则的形式提交司法机构，或直接上传到司法机构的证据系统。纸质打印件不能作为证据原件使用。