电子工资条如何取证据？资深律师都这样做

作者： AIGC

发布时间：2023-12-29 17:03:24

随着电子化薪资管理的普及，电子工资条的取证成为确保雇员权益的关键环节。在日常工作中，雇员常常需要面对工资发放争议、薪资变动的不透明等问题。那么，电子工资条如何取证据？

电子工资条如何取证据？资深律师都这样做

电子工资条如何取证据存在以下实际场景和问题：

1、争议解决：在薪资存在争议时，雇员需要有效的证据来支持自己的主张。

2、数据篡改风险：电子文件易受篡改，存在可能性，因此需要可靠的手段防范。

3、工资变动不透明：工资的不断变动使得雇员难以清晰地了解薪资发放历史，进而增加了取证的难度。

电子工资条如何取证据的具体步骤：

1、保存工资条文件：雇员应保存每份电子工资条文件，并妥善保管。

2、录屏或打印备份：在收到工资条时，雇员可选择使用电子取证平台录屏或打印备份，以备后续需要。

3、电子取证平台的使用：使用电子取证平台整合相关证据，生成可视化的取证报告，提高证据的说服力。

可信时间戳对电子工资条如何取证据的解决方案及优势

1、数据完整性：确保电子工资条文件的完整性，杜绝数据篡改的可能性。

2、法律认可度高：在法律上被广泛认可，可作为证据在法庭上使用。

3、追溯能力：具有明确的时间信息，有助于追溯工资条文件生成和修改的时间点。

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第一步：首先，请访问联合信任的官方网站（https://www.tsa.cn/），或前往主要应用商店搜索并下载“权利卫士”应用。完成下载后，进行注册、登录，并完成必要的实名认证。
第二步：启动“权利卫士”应用，并建议手动刷新地理位置信息，确保精准的操作记录。接下来，点击“录屏取证”功能，填写相关的证据名称，然后点击“开始录屏”按钮。
第三步：录制取证操作。应用将自动记录您的后续操作，将其保存为证据视频文件。
第四步：取证完成后，您可以在证据列表中查看已创建的证据，其中包括可信时间戳认证证书，以及存储在您手机设备上的取证视频。为避免证据的丢失或损坏，我们强烈建议您将证据上传至云端。这样，您将能够在电脑端的电子证据平台（https://ev.tsa.cn/）上随时下载证据。
第五步：在取证完成后或将证据提交给法院之前，您可以在“权利卫士”应用内对证据进行验证，或通过电脑端的验证中心（https://v.tsa.cn/）进行验证。请注意，取证视频作为证据的原件，不得以任何形式进行修改，以确保能够通过验证。
第六步：取证视频在经过可信时间戳的固化后，将以电子数据的形式存在。根据规定，证据应以符合证据规则的形式提交给司法机构，您可以选择使用光盘、U盘等媒介，或直接上传至司法机构的证据系统。请注意，纸质打印件不能作为证据的原件。