农民工劳动报酬纠纷取证全指南：权利卫士App操作教程

2024年5月，北京某建筑工地，农民工张某发现自己的工资被拖欠三个月，当他试图通过微信联系包工头时，发现之前的聊天记录中关于工资发放的承诺已被撤回，考勤记录也无法在钉钉上查看。由于缺乏有效证据，劳动仲裁部门无法受理他的投诉。

农民工劳动报酬纠纷案件涉及证据类型复杂，包括工资拖欠、未签劳动合同、考勤记录争议等。纠纷场景覆盖线上办公平台（如微信、钉钉、企业微信）及线下工作环境，传统取证手段难以应对证据易删除、易篡改、权限关闭等挑战。

农民工劳动报酬纠纷的核心痛点：

证据易篡改：用工方可快速删除聊天记录、修改考勤数据，导致关键证据灭失；

权限限制：企业关闭员工账号权限后，无法访问工资明细、考勤数据等核心证据；

证据分散性：工资条、考勤表、聊天记录等分散于不同平台，整合难度大；

司法认定门槛高：自行截图或拍摄的证据易因取证瑕疵被法院驳回。

【可信时间戳解决方案】

通过权利卫士App的录屏取证功能，实现：

多场景证据固化：覆盖微信聊天记录、钉钉考勤数据、企业微信工资条等；

防篡改认证：生成的《可信时间戳认证证书》在司法实践中被广泛应用、认可。

1.常用工具推荐：

手机端：使用「权利卫士APP-录屏取证」功能，支持微信、钉钉、企业微信等平台验真；

电脑端/境外场景：可使用「联合信任电子证据平台」。

2.取证核心要点：

录制顺序：先验证APP真实性 → 再录制工资协商记录、考勤数据、转账凭证 → 最后立即固化证据；

关键动作：录制前关闭WiFi、清理后台；录制后立即固化并上传云端；

证据有效性关键：获取带有时间戳的证书，证明录制时间与内容未经篡改。

一、农民工劳动报酬纠纷常见场景与取证难点

典型纠纷类型包括工资拖欠、未签劳动合同、考勤记录争议等。这些纠纷往往涉及证据分散于多个平台，如微信中的工资协商记录、钉钉中的考勤数据、支付宝中的转账记录等。

传统取证面临的主要痛点是用工方关闭员工账号权限后，无法访问关键证据；自行取证的证据因缺乏时间戳和第三方认证，在司法认定中存在较高门槛。

二、权利卫士App取证解决方案

权利卫士App提供全场景证据固化解决方案，支持线上聊天记录、工资条、考勤数据，以及线下工牌、现场录音录像等取证。通过生成《可信时间戳认证证书》，确保证据自取证时起内容完整、未被篡改。

该应用覆盖微信、钉钉、企业微信、飞书等主流办公平台，支持4G/5G网络防劫持录屏，为农民工提供便捷有效的取证工具。

三、取证前准备工作

在开始取证前，需要明确争议主体与内容，包括用工方信息、农民工个人信息以及争议内容清单。同时要准备好设备与环境，确保手机存储空间充足，网络环境安全，录制设备正常运行。

设备准备要求包括权利卫士App安装、存储空间≥3GB、关闭无关后台应用；网络设置需要关闭WiFi，使用4G/5G网络；环境清洁性要求确保手机摄像头、麦克风无遮挡。

四、分场景取证操作步骤

1.线上场景取证（办公平台）

微信、钉钉、企业微信聊天记录取证操作步骤：

打开权利卫士App → 选择「录屏取证」→ 验真界面点击「其他应用」→ 搜索目标平台；

进入聊天窗口，录屏完整对话，包含双方头像、昵称、聊天时间戳；

点击「停止录屏」→ 系统自动生成《可信时间戳认证证书》。

取证要点：需包含用工方明确身份信息，若存在工资发放延迟的聊天记录，需全程录屏至对话结束。

工资条、考勤数据取证操作步骤：

进入平台相应模块；

录屏工资条页面，清晰展示关键信息；

生成证书后，将相关文件与录屏证据合并存储。

转账记录与工资发放凭证取证操作步骤：

打开支付平台「账单」→ 筛选争议时间段；

逐条录屏转账记录，包含交易详情；

导出电子回单，获取带电子印章的PDF文件。

2.线下场景取证（现场与纸质证据）

与雇主沟通录音、录像取证操作步骤：

打开权利卫士App → 选择相应取证功能；

现场沟通前，口述声明时间、地点等信息；

录制内容包括雇主身份、工资拖欠事实、协商过程。

工牌、考勤表等纸质证据固化操作步骤：

拍摄相关证据，清晰展示关键信息；

时间同步，录制手机系统时间；

生成证书，将证据与相关信息绑定。

现场工作环境记录操作步骤：

开启录像功能，记录工作场所环境；

录制内容包括打卡设备、工作区域等；

关联其他证据，形成完整证据链。

五、司法证据有效性保障

《可信时间戳认证证书》具有防篡改特性，证书内置哈希值，任何数据修改将导致证书失效。该证书在司法实践中得到广泛认可，可直接作为法院证据。

通过联合信任官网输入证书编号，即可验证证据真实性，确保证据的有效性和可靠性。

六、注意事项

在取证过程中，需要注意证据合法性与合规性，不得侵犯他人隐私，避免恶意引导。取证后应及时提交至相关部门，必要时咨询专业律师。

建议在取证后15日内提交至当地劳动仲裁委员会，逾期可能影响时效。确保证据链完整，提高维权成功率。

七、总结

农民工劳动报酬纠纷取证需要结合线上线下场景，通过权利卫士App实现全流程防篡改存证。建议优先固定工资发放记录、考勤数据、沟通录音等重要证据，并及时咨询专业律师，依法维护合法权益。

取证操作并非高技术要求，而是一套规范的流程动作。只要按照上述步骤执行，就能将口头承诺转变为具有法律效力的证据。下次再遇到劳动报酬纠纷，可以先通过权利卫士App进行取证，确保证据的完整性和有效性。

附录：工具快速入口

权利卫士APP：在手机应用商店搜索"权利卫士"即可下载；

联合信任电子证据平台：电脑端访问 ev.tsa.cn，支持境外场景与电脑录屏。

温馨提示：本指引仅为操作参考，具体取证需结合实际情况，必要时建议咨询专业律师。